博彩平台推荐物理系致力于创建一个学院, 相互支持的, 包容的文化. 在部门的 战略计划, 多元化和包容性是博彩平台推荐部门的首要目标, 既因为它们自身的优点，也因为它们对推动卓越的教育和研究至关重要. 相应的, 博彩平台推荐的目标是建立一种部门文化，让部门的所有成员, 尤其是那些来自代表性不足群体的人, 享受对他们工作的支持和一个有共同目标感的大学环境. 本着同样的精神, 战略计划中确定的一个关键目标是使该部门在招聘和留住多样化教师方面成为公认的领导者, 博士后, 学生, 并通过员工的努力提高代表性.
在博彩平台推荐追求一个更加多元化和包容的部门, 海关致力在以下四个主要范畴作出努力:
- 在部门小组(如r - cube)的工作支持下，在部门层面推行全面的共融措施, 宇宙, CU-Prime, 物理学中的女性和少数性别, 和EIC(见 组和资源 参阅更多有关部门及学生团体的资料)
- 鼓励和授权部门内的个人和团体作出贡献, 重点是尽量减少对代表性不足群体造成不成比例负担的障碍
- 增加博彩app推荐如何促进健康气候和文化的知识
- 鼓励对博彩平台推荐改善多样性和包容性的努力进行评估
2018年，科罗拉多大学物理系教师投票通过了一项多元化和包容性声明. 表示, 招聘和保留(R-Cubed)委员会起草了上述声明，并于2020年5月获得了CU物理执行委员会的批准. 有关校园多样性、公平和包容的更多信息也可在 博彩平台推荐多元化，公平和包容 网站.